據英國《每日郵電》報道，美國政府經濟顧問委員會（CEA）宣稱，未來低薪酬職位有83％的幾率將被人工智能占擁。

　　一份新報告表明，在未來的幾年內，薪資不足20美元每小時的人將會失業(yè)，而他們的工作將由機器人來完成。薪資超過每小時20美元的工作人員被取代的概率是31％，而每小時賺40美元的人僅面臨4％的失業(yè)風險。

　　為了得到這些數(shù)據，白宮經濟顧問委員會在2016年發(fā)表的經濟報告中參考了2013年牛津大學研究者對職業(yè)自動化的研究結果，即702種不同職業(yè)皆有自動化的趨勢。

　　不同職業(yè)與不等的薪資相匹配，而職員被機器人取代的概率也由薪資決定。

　　該報告指出：“各職業(yè)自動化概率的平均值根據每小時的薪酬被分為三等：每小時低：20美元、20至40美元及40美元以上?！?/p>

　　經濟委員會主席杰森·弗爾曼（Jason Furman）說道：“你的工作是否會被機器人搶走，很大程度上取決于你薪資的多少。”

　　弗爾曼還指出，在美國總統(tǒng)奧巴馬看來，機器人向低薪酬工作領域躋身的威脅，也很好地解釋了為何教育投資，確保人類有能力彌補自動化的不足是非常重要的。

　　盡管機器人將占領底薪職業(yè)領域的傳聞僅僅只對就業(yè)者造成了初步的威脅，但這些小玩意在近二十年的社會發(fā)展過程中的重要地位是無可否認的。

　　“據新研究統(tǒng)計，1993年至2007年間，機器人技術使得國家的年度國內生產總值（GDP）平均增長0.37％，約占該時期總增長的0.1％?！备柭f道，“同時，機器人技術還使得勞動生產率增長0.36％，約占該時期總增長的16％?！?/p>

　　盡管美國過去對機器人及其提高生產率的潛能進行了大量的研究，但目前仍然不清楚機器人將如何影響在職人員。

　　其中一種觀點認為，機器人將搶走美國公民大量的工作崗位，“從而使得失業(yè)的人們要么整日無事可做，要么負債累累”。

　　但大多數(shù)的經濟學家認為，未來不太可能會出現(xiàn)這種情況，因為即使機器人占擁了低薪資崗位，人們也會被擠入那些需要有更復雜的技能與更活躍的思維才能勝任的高薪職業(yè)領域，而這是機器人無法實現(xiàn)的。

　　據國際機器人聯(lián)盟（theInternational Federation of Robotics）得知，全球的機器人數(shù)量從2010年到2014年翻了一番，已達229000臺。

　　由2012年的報告可知，在美國，平均每一萬名員工配備135臺機器人，遠遠落后于日本和德國，但領先于中國。