時序知識圖譜在人力資源領域的運用
所屬分類：技術論文
上傳者：wwei
文檔大?。?span>1040 K
標簽： 時序知識圖譜 人力資源 大語言模型
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文檔介紹：隨著大數(shù)據(jù)、人工智能和5G技術的迅猛發(fā)展，人力資源管理面臨著數(shù)據(jù)規(guī)模龐大、結構復雜且動態(tài)變化頻繁的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的關系型數(shù)據(jù)庫難以有效處理和分析這些復雜數(shù)據(jù)，亟需一種高效、動態(tài)的數(shù)據(jù)組織與管理方法。探討了時序知識圖譜在人力資源領域的應用，提出了基于大語言模型的知識圖譜構建方法。通過實體識別與抽取、關系抽取、實體對齊等步驟，利用大語言模型提升了知識圖譜構建的準確性和效率。同時，分析了時序知識圖譜在人員關系分析、人崗匹配、成長路徑分析規(guī)劃、歷史變革研究等方面的具體應用。研究表明，基于大模型的時序知識圖譜不僅顯著降低了人力資源管理的成本，還大幅提升了數(shù)據(jù)處理能力和決策支持水平，為人力資源管理的現(xiàn)代化提供了強有力的技術支持。
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